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Resume 2024: जब आप इंटरव्यू में जाते हैं तो ये जरूर सोचते होंगे कि इंटरव्यू लेने वाला शख्स आप से प्रभावित हो जाए। वहीं आप ये बखूबी जानते हैं कि वह आपको पर्सनली नहीं जानते हैं, ऐसे आपका रिज्यूमे ही आपके बारे में उन्हें बताता है। हम सभी सोच समझकर रिज्यूमे तैयार करते हैं, लेकिन एक्सपर्ट्स का कहना है कि इंटरव्यू लेने वाले शख्स आपके रिज्यूमे में ये तीन बातें देखना पसंद करते हैं। आइए जानते हैं वह कौनसी से बातें जो रिज्यूमे में होनी चाहिए।
TopResume की करियर एक्सपर्ट अमांडा ऑगस्टीन का कहना है कि इंटरव्यू लेने वाला शख्स, उम्मीदवार के रिज्यूमे में ये तीन बातें जरूर देखना चाहते हैं। वह है सटीकता (accuracy), प्रामाणिकता ( authenticity) और प्रयोज्यता (applicability)
आइए इनके बारे में विस्तार से जानते हैं।
‘आप झूठ नहीं बोल सकते’
अमांडा का कहना है कि इन तीन बातों में सटीकता अब तक सबसे महत्वपूर्ण है। क्योंकि रिज्यूमे का काम यह बताना है कि आप कौन हैं, आप क्या करते हैं और जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं उसे करने के लिए आपके पास स्किल, एक्सपीरियंस और एजुकेशन है या नहीं। इसमें आप झूठ नहीं बोल सकते क्योंकि इंटरव्यू लेने वाला शख्स बेवकूफ नहीं है वे आपका झूठ पकड़ लेंगे। इसलिए नौकरी के लिए आप अपनी क्षमताओं को बढ़ा-चढ़ाकर ना बताएं।
क्या आप ऐसे व्यक्ति है जिसका टीम के साथ तालमेल बैठ सकता है?
अमांडा का कहना है कि नियुक्ति पेशेवरों के साथ एक सर्वे किया, जिसमें कहा गया, ‘एक उम्मीदवार के लिए सबसे महत्वपूर्ण गुण प्रामाणिकता ( authenticity) है। प्रामाणिकता से तात्पर्य इस बात से है कि आपका रिज्यूमे किस हद तक यह एहसास कराता है कि आप एक व्यक्ति के रूप में कौन हैं। इंटरव्यू लेने वाले शख्स जानना चाहते हैं, “यह व्यक्ति कैसा है? उनके साथ काम करना कैसा रहेगा? क्या यह व्यक्ति बाकी टीम के साथ फिट बैठेगा?”
रिज्यूमे में अक्सर उम्मीदवार अपनी हॉबी के बारे में लिखते हैं, जो आपकी पर्सनालिटी को दर्शाती है। ऐसे में आप जो भी हॉबी लिखे वह सच होनी चाहिए। ऐसा कुछ न लिखे जिसके बारे में आप खुद ही न जानते हों। ऐसा करने से आपकी गलत छवि बन सकती और आप नौकरी से हाथ धो बैठेंगे।
जिस नौकरी के लिए कर रहे हैं आवेदन, उसी से जुड़ा होना चाहिए रिज्यूमे
आमांडा का कहना है कि रिज्यूमे सबमिट करते समय उम्मीदवार जो सबसे बड़ी गलती करते हैं, उनमें से एक है हर नौकरी के लिए एक ही बातों का उपयोग करना। ऐसा करना आपके समय की बर्बादी है।
जरूरी नहीं कि एक तरह का रिज्यूमे हर नौकरी के आवेदन के लिए 100% फिट हो। कुछ नौकरियों के लिए ज्यादा टेक्निकल एक्सपीरियंस की आवश्यकता होती है तो कुछ लिए कम। इसलिए जो भी नौकरी के लिए आवेदन करने जा रहे है, उससे जुड़ी हुई बातें ही लिखें।
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