Home Education & Jobs RRB Group D Result 2022: समझें क्या है आपके परसेंटाइल और नॉर्मलाइज्ड मार्क्स का मतलब

RRB Group D Result 2022: समझें क्या है आपके परसेंटाइल और नॉर्मलाइज्ड मार्क्स का मतलब

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RRB Group D Result 2022 : रेलवे भर्ती बोर्ड ने ग्रुप डी रिजल्ट में अभ्यर्थियों को परसेंटाइल में मार्क्स दिए हैं। कटऑफ भी परसेंटाइल स्कोर व नॉर्मलाइज्ड मार्क्स में जारी हुई है। रेलवे ने कहा है कि सभी अभ्यर्थियों के परसेंटाइल स्कोर व नॉर्मलाइज्ड मार्क्स 27 दिसंबर शाम 6 बजे तक जारी कर दिए जाएंगे। रेलवे ने अभ्यर्थियों के परसेंटाइल मार्क्स को नॉर्मलाइज्ड किया है। रेलवे ने पहले ही अभ्यर्थियों को यह बता दिया था कि परीक्षा की मेरिट निकालने के लिए वह परसेंटाइल स्कोर का इस्तेमाल करेगा। नॉर्मलाइजेशन की पद्धति में परसेंटाइल का प्रयोग होगा। अभ्यर्थी परसेंटाइल स्कोर को परसेंट स्कोर के समान न समझें। दरअसल परसेंटाइल स्कोर उन सभी अभ्यर्थियों के प्रदर्शन पर बेस्ड होता है जो उस शिफ्ट के एग्जाम में शामिल हुए होते हैं। इसमें परीक्षार्थियों की प्रत्येक शिफ्ट के लिए प्राप्त अंकों को 100 से 0 के पैमाने में बदल दिया जाता है। पर्सेंटेज का अर्थ होता है कि हर सब्जेक्ट में  100 में कितने मार्क्स आए हैं, जबकि पर्सेंटाइल का अर्थ होता है कि कितने उम्मीदवारों हैं जिनके मार्क्स आपसे कम या बराबर (कम या समान रॉ मार्क्स) आए हैं। पर्सेंटाइल का मतलब होता है कि आपको कितने छात्रों से ज्यादा नंबर मिला। 

– एक तरह से पर्सेंटाइल स्कोर दर्शाता है कि आपने कितने फीसदी उम्मीदवारों से ज्यादा मार्क्स परीक्षा में स्कोर किया है। उदाहरण के लिए अगर आपका पर्सेंटाइल 70 फीसदी है तो इसका मतलब हुआ कि आपने 70 फीसदी उम्मीदवारों से ज्यादा मार्क्स हासिल किए हैं। रेलवे ने कहा है कि प्रत्येक शिफ्ट के टॉपर (उच्चतम स्कोर) को 100 परसेंटाइल मिलेंगे। उच्चतम और निम्नतम अंकों के बीच प्राप्त अंकों को भी उपयुक्त परसेंटाइल में बदल दिया जाएगा। 

– परसेंटाइल स्कोर ही परीक्षा का नॉर्मलाइज्ड स्कोर है। मेरिट लिस्ट के लिए इसी का इस्तेमाल होगा। 

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– यूं निकाला जाता है पर्सेंटाइल

100x अभ्यर्थियों की संख्या के बराबर या उससे कम के रॉ स्कोर के साथ शिफ्ट में उपस्थित हुए अभ्यर्थियों की संख्या / शिफ्ट के उपस्थिति हुए कुल कैंडिडेट्स की संख्या

– सभी शिफ्टों के लिए सभी अभ्यर्थियों के रॉ स्कोर के लिए परसेंटाइल स्कोर को मिला दिया जाएगा। इसे आरआरसी स्कोर कहा जाएगा। इसका प्रयोग रिजल्ट बनाने व योग्यता आवंटन को तय करने के लिए आगे की प्रक्रिया के लिए किया जाएगा। 

– परसेंटाइल स्कोर  की गणना 5 दशमलव स्थानों तक की जाएगी। 

– एक जैसे परसेंटाइल पाने वाले दो या उससे अधिक अभ्यर्थियों के मामले में उनकी आयु से फैसला लिया जाएगा। बड़ी आयु वाले को उच्च योग्यता पर रखा जाएगा। अगर आयु भी समान है तो ए से जेड एल्फाबेट ध्यान में रखकर उन्हें मेरिट में लगा जाएगा। 



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